Акт внедрения результатов диссертационного исследования
В ходе подготовки к защите диссертации соискателю необходимо собрать определенный пакет сопроводительных документов, включающий акт внедрения результатов исследования, выполненного в ходе работы над ней.
Это касается тех тем исследований, которые имеют прикладное значение и могут быть применены в реальном производстве.
Если научная работа носит теоретический характер, то может понадобиться такой же документ о внедрении ее положений или основ теории в учебный процесс.
Акт-справка внедрения результатов диссертационного исследования
Акты о внедрении в производство, в учебный процесс результатов диссертационного исследования заполняются по приведенному ниже образцу на предприятии или в учебном заведении, где новшество было внедрено. Утверждается такая справка (акт) первым руководителем организации.
Подписи на документе ставят руководители структурных подразделений, чаще комиссия предприятия, по результатам внедрения.
Бланк акта-справки можно распечатать с различных сайтов, или набрать на компьютере по приведенному образцу.
Образец формы акта внедрения
Внедрение, реализация диссертационных проектов или разработок на конкретном производстве не всегда возможна.
Поэтому такой акт-справка сейчас не является обязательным для допуска к защите диссертации.
Раньше, когда речь шла о государственных предприятиях, этот акт требовали всегда, он был включен в обязательный перечень документов для допуска к защите. В частных организациях внедрять диссертационные исследования стало затруднительным, поэтому указанную справку советы по защите диссертаций, кандидатских или докторских, теперь не требуют.
Образец отзыва научного консультанта на докторскую диссертацию
Отзыв научного консультанта содержит:
- краткую характеристику соискателя, его научные, профессиональные достижения;
- описание характера научной работы, представляемой к защите, методы изучения научной проблемы;
- описание темы и предмета докторской диссертации;
- краткий перечень опубликованных статей, методических разработок диссертанта;
- общая оценка проведенных исследований, их итога, наличие или отсутствие акта с производства об их внедрении;
- рекомендация по присвоению ученой степени доктора наук.
Практически всегда консультант дает положительную характеристику соискателю и его диссертационной работе, концентрированно, в краткой форме излагает основную суть, актуальность темы исследований. Образец и пример такого отзыва можно найти на сайтах различных ВУЗов.
Образец отзыва на докторскую диссертацию оппонента
Отзыв на диссертацию оппонент заполняет лично, но разъяснения или справку по теме работы он может попросить у соискателя. Объем такого отзыва составляет от 2 до 5 страниц печатного текста.
В документе должна быть кратко изложена суть научной работы, проведен ее краткий анализ, указаны достоинства, актуальность темы, новизна разработки, приведена критика на отдельные ее положения, определенные замечания, по сути.
Необходимо дать оценку содержанию автореферата, а также всей работе. В заключение отзыв оппонента должен содержать выводы о возможности или невозможности присвоения по результатам защиты диссертации степени доктора наук данному соискателю.
Источник
Акт о внедрении
Акт внедрения результатов исследования часто требуется при написании дипломной работы, ВКР и иных научных работ, имеющих прикладное значение. Акт о внедрении подтверждает практическую ценность результатов проделанной работы.
Назначение акта о внедрении результатов исследования
Акт о внедрении результатов прикладывается к дипломной работе вместе с остальными сопроводительными документами и служит документально подтвержденным обоснованием значимости предложений, мероприятий, разработок, которые были сделаны в рамках ВКР.
Практическая значимость дипломной работы формируется в рамках аналитической и проектной части: для этого используются научные материалы, проводится анализ объекта исследования, выявляются реальные проблемы, проводится эксперимент, разрабатываются методы и способы решения выявленных проблем и т.п.
Разработки, подлежащие внедрению на практике, отличаются для дипломных работ организационного, правового, экономического, социального, методологического, информационно-технического, технологического, инженерного и иных направлений. Практическая реализация предлагаемых к внедрению предложений, мероприятий, разработок в дипломной работе должна быть объективно обоснована, а также доказана целесообразность их внедрения.
Представление акта о внедрении на защите
Внедрение сформулированных в исследовании разработок, мер и предложений должно быть документально подтверждено, для чего к дипломной работе прилагается соответствующий подтверждающий документ – акт о внедрении. В случае, если фактического внедрения разработок еще не произошло, то в акте о внедрении указывается о принятом принципиальном решении руководства объекта о целесообразности внедрения предложений или намерении их внедрить в определенный срок.
Акт о внедрении должен быть приложен к дипломной работе, члены комиссии должны с ним ознакомиться, наличие акта должно быть озвучено на защите секретарем, научным руководителем или одним из членов комиссии.
От справки о внедрении акт отличается содержанием и требованиями к структуре и оформлению. Таким образом, хотя у данных документов одинаковое назначение, они имеют разные специфические особенности.
Содержание акта внедрения
Акт о внедрении включает в себя 5 основных разделов:
- Объект, организация, учреждение, где было осуществлено внедрение результатов дипломной работы (или будут внедрены в будущем).
- В акте дается характеристика разработок, которые были внедрены на практике.
- Назначение разработок, внедрение которых было осуществлено (в акте может быть указана область, в которой внедрялись разработки).
- Показатели и характеристики эффективности разработок, внедрение которых было осуществлено на объекте.
- Дополнительная информация: подтверждение о соответствии характеристик внедряемых разработок целевым или заданным показателям, указание на эффективность внедрения, юридические сведения.
К дипломной работе желательно приложить акт о внедрении на фирменном бланке организации, где были внедрены результаты исследования.
Требования к акту о внедрении
Общие требования к акту о внедрении:
- Акт о внедрении должен быть соответствующим образом озаглавлен, в названии должно быть указано, что именно было внедрено.
- Содержание акта должно быть структурировано по пунктам.
- После основного содержания в акте должны быть указаны представители объекта, организации, учреждения, где происходило внедрение: ФИО, должность, подпись.
- В акте нужно указать исполнителя разработок, мероприятий, предложений, внедрение которых было осуществлено: ФИО, данные о месте обучения, номер группы и т.п.
- В самом конце должна быть проставлена печать объекта, организации, учреждения, где происходило внедрение, и дата подписания акта.
Специальные требования к акту о внедрении различаются в зависимости от направления дипломной работы.