Экономическая статистика занятости и безработицы Экономическая статистика

Вопросы занятости населения статистика

Библиографическая ссылка на статью:
Попкова И.С. Статистический обзор занятости населения // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2018. № 1 [Электронный ресурс]. URL: https://ekonomika.snauka.ru/2018/01/15701 (дата обращения: 24.06.2021).

Занятость – это одна из основных категорий экономики, определяющий благосостояние народа (недаром Адам Смит свой труд по экономике назвал «Богатство народов»).

Занятость зависит не только от экономических факторов, но и от демографических процессов, которые в свою очередь зависят от экономических, политических, социальных, международных факторов.

В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» занятость – это деятельность граждан, связанная с удов­летворением личных и общественных потребностей, не противоречащая действующему законодательству и приносящая, как правило, заработок (трудовой доход).

Это определение в большей части отражает правовое и отчасти социально-экономическое содержание. В этой связи необходимо отметить, что занятость это не деятельность, а общественные отношения, прежде всего экономические и правовые, между людьми, по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на определенном рабочем месте.

В нашей стране занятость населения регулируется следующими законодательными актами — Конституцией РФ, Законом РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», принятого 19.04.1991 года с последующими изменениями и дополнениями, другими федеральными законами и нормативными актами, регулирующих отношения в сфере занятости населения.

К занятым относятся лица в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в анализируемый период:
а) выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, или другую приносящую доход работу.

Не входят в состав занятых зарегистрированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через службу занятости, а также учащиеся и студенты, которые выполняют оплачиваемые сельскохозяйственные работы по направлению учебных заведений;
б) временно не присутствовали на работе из-за болезни или травмы; ухода за больными; ежегодного отпуска или выходных дней; отпуска или отгулов; возмещения сверхурочных работ или работ в праздничные (выходные) дни; установленного законом отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком; обучения, переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска; отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации; забастовки, других подобных причин.
в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение анализируемого периода:

  • § не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
  • § искали работу;
  • § готовы были приступить к работе.

Cтатистика занятости ставит перед собой следующие задачи:
-сбор данных о количестве занятых
-изучение уровня занятости с целью выявления состояния, тенденций на рынке труда;
-рассмотрение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
-изучение состава занятых, с целью разработать программу занятости;
-изучение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.

Рассмотрим уровень занятости и безработицы населения по субъектам Российской Федерации, в среднем за год в таблице 1 и 2.
Таблица 1.

На основании расчета показателей занятости и безработицы с 2012 года по 2016 год, можно сделать вывод, что количество экономически активного населения выросло с 64,9% до 65,7%. В 2013 году наблюдается самый малый процент – 64,8%, но далее следует рост численности экономически активного населения до 2016 года. Самая высокая экономическая активность наблюдается в Центральном федеральном округе и Северо-Западном федеральном округе, наименьшая – в Северо-Кавказском федеральном округе. На протяжении 5 лет не наблюдается резких подъемов или спадов.

Доля безработного населения в 2015 году максимальна – 5,6%, а в 2014 – минимальна – 5,2%. Резких подъемов или спадов не наблюдается. Самый максимальный уровень безработицы наблюдается в Северо-Кавказском федеральном округе, минимальный – в Центральном федеральном округе.

Изучение системы занятого население проводится также по половому признаку и изучение по видам экономической деятельности.

Рассмотрим эту статистику в таблице 3.

«Распределение занятого населения по видам экономической деятельности на основной работе, в среднем за год»

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

Оптовая и розничная торговля,ремонт автотранспортных средств,мотоциклов,бытовых изделий и предметов личного пользования,гостиницы и рестораны

Из этой таблицы можно сделать выводы, что с 2012 по 2016 год в структуре занятого населения преобладали мужчины. С каждым годом все меньшая доля женщин была представлена в общей структуре занятых. Рассматривая занятость населения РФ по основному виду экономической деятельности, можно сделать выводы , что с 2012 по 2016 гг. наиболее сократилась доля занятых в числе деятельности сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства, что неблагоприятно сказывается для агропромышленного комплекса Российской Федерации, в других же сферах занятость немного возросла или изменялась незначительно.

На основании рассмотренной таблицы занятости населения по занятиямна основной работе, наиболее привлекательными для населения являются сфера обрабатывающего производства и сфера оптовой, розничная торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиниц и ресторанов.

В целом уровень занятости населения в 2012-2016гг имеет тенденцию к увеличению. Но есть ряд проблем, которые всё-таки притормаживают данный процесс. Структурная перестройка экономики России, которая произошла за последние двадцать лет, привела к высвобождению работников из материальной и нематериальной сфер экономики, и тем самым, появлению явной безработицы. Увеличивается скрытая безработица за счет лиц, самостоятельно ищущих работу, находящихся в частично оплачиваемых или полностью неоплачиваемых отпусках, работающих не по своему желанию неполный рабочий день или неделю, самозанятых, выживающих за счёт так называемых «калымов» и т. д..

С другой стороны, стране как никогда нужны грамотные профессионалы, специалисты, мастера своего дела во всех отраслях науки, техники, промышленности, сельского хозяйства, торговли, образования и других отраслях.

Таким образом, можно констатировать несоответствие между потребностью населения в трудоустройстве в соответствии со своими способностями и профессиональными знаниями и потребностью в кадрах по России в целом и по регионам.

Это противоречие возникло по разным причинам, из-за совокупности различных факторов. Во-первых, для многих профессионалов не достаточное количество рабочих мест – обанкрочиваются и закрываются промышленные предприятия и заводы, встают фабрики, сокращаются сельскохозяйственные угодья, предприятия, перерабатывающие сельскохозяйственную продукцию становятся мало- или нерентабельными. В такой ситуации первоклассные специалисты либо вынуждены искать работу не по специальности, либо переквалифицироваться, либо заниматься самозанятостью.

Во-вторых, даже если профессионал найдёт работу, то не всегда она его удовлетворяет уровнем заработной платы, условиями труда и пр..

В-третьих, в наше время социально-экономические, политические и др. факторы меняются так быстро, что порой та профессия, на которую учился человек, становится никому не нужной и молодой специалист пополняет ряды безработных.

Тем не менее, в развитии рынка труда нашей страны в настоящее время сформировалось ряд проблем:

— диспропорции спроса и предложения рабочей силы: рост безработицы при одновременном сохранении структурного дефицита кадров;

— наличие непрестижных и низкооплачиваемых вакантных рабочих мест и должностей;

— отсутствие качественных рабочих мест для женщин;

— низкая заработная плата рабочих, практикуемая на большинстве предприятий и организаций всех форм собственности

Похожее:  Различия между мужчиной и женщиной

— текучесть высококвалифицированных рабочих;

— рост обращаемости таких категорий граждан в службу занятости как инвалиды, молодежь без практического опыта работы, женщины, длительно неработающие, лица предпенсионного возраста и другие;

— увольнение работников, вызванное кризисными явлениями,

— увольнение работников, вызванное потребностями предприятий в сокращении штатов и реструктуризации производства.

Важность проблемы занятости подчёркивается конституционным закреплением права граждан на свободный труд, а также развитием и кодификацией современного российского трудового законодательства.

На российском рынке труда необходимо активный тип воздействия на уровень занятости, который заключается в стимулировании создания новых рабочих мест и предложении труда и мерах по сохранению и повышению уровня занятости на предприятиях.

  1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. М., 2010.
  2. «О занятости населения в РФ» [Текст] : федер.закон: [принят Госдумой 19 апреля 1991 года N 1032-1] (с изменениями на 30 ноября 2011 года) – М : Приор, 2012 –70 с.
  3. Катульский Е.Д. Основные направления государственной политики на российском рынке труда [Текст] / Е.Д. Катульский – М.: Человек и труд, 2012.-250 с.
  4. Котляр А.В. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными [Текст] / А.В. Котляр. –М.: Человек и труд, 2011.-220 с.
  5. Фатеева Ю.В., Карпешина А.А. Проблемы российской занятости населения // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2013. № 12 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2013/12/343 .
  6. http://www.gks.ru

Связь с автором (комментарии/рецензии к статье)

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, то Вам необходимо зарегистрироваться:

&copy 2021. Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий».

Источник

Экономическая статистика занятости и безработицы — Экономическая статистика

Статистика изучения занятости и безработицы, задачи, что стоят перед ней

Касательно занятости, то это представляет из себя очень важное явление жизни экономики и социума в целом. Процесс занятости может состоять из таких компонентов:

  • Насколько рационально применяется труд;
  • Обеспечивается ли нормальный уровень жизни тех людей, что работают;
  • Удовлетворяются ли потребности в плане народного хозяйства государства в ресурсах труда, учитывая его количество и качество;
  • Проведения анализа, что касается безработицы.

Определение 1 Что собой представляет занятость? Это деятельность со стороны человека, объединяющая для удовлетворения личных и общественных потребностей. То, что также не противоречит законам и приносит заработок.

Занятые — это те люди, возраст которых находится в отметке от пятнадцати до семидесяти лет. Они работают в условиях найма, неполной занятости за вознаграждение. Могут работать как самостоятельно, так и на отдельных работодателях, на своих же предприятиях, трудиться в личном хозяйстве, временно отсутствовать на месте работы.

Замечание 1 Рассматривая проблемы занятости, необходимо отметить и выделить трудоспособные и нетрудоспособные слои населения. К тем, кто считается трудоспособным, относят лиц с трудовой деятельностью, не учитывая их возрастные ограничения.

К экономически неактивному населению следует отнести:

  • Ученики, студенты на стационарной форме обучения;
  • Пенсионеры, что не работают;
  • Люди, что не работают, поскольку получают доходы от источников ценных бумаг, акций, получают материальное пособие от специальных организаций;
  • Жители, что желают оказывать бесплатные услуги добровольно;
  • Те люди, что не ищут работу по разным своим причинам.

Статистика экономики в плане занятости и безработицы призывается искать решение таких задач:

  • Сбор информации о безработном и работающем составе, что относятся к трудовым ресурсам;
  • Измерение уровня безработицы, а также занятости, дабы изучать состояние, тенденции на рынке ресурсов труда;
  • Изучение безработного состава, занятого состав имея цель разработки программ занятости;
  • Анализ взаимосвязей между занятым уровнем, доходами, содержанием, прочими видами поощрений тех работ, что выполняются, имея цель определения направленных программ занятости.

Решая перечисленные задачи, получается образовать условия измерения предложений ресурсов труда, как их фактически использовать. Процесс выполнения берет основу на разных источниках, полученных данных. Самым существенным источником можно назвать отчетность служб занятости, сведение всей отчетности в плане труда.

Что такое безработица, ее показатели способные характеризовать эту проблему

Что собой представляет безработица? Речь идет об обстановке характера экономики и социума, при которой часть населения способного трудиться, не способна найти себе работу. Превышение количества людей, что стремятся найти работу, над количеством рабочих мест, которые бы отвечали профилю, квалификации тех, кто претендует.

К фактору безработных относят трудоспособная часть населения, что находится в поиске работы, состоит на трудовой бирже, не имеет истинной возможности получить работу, которая бы отвечала трудовым навыкам, уровню образования и профилю.

Замечание 2 Сегодня многие страны отличаются уровнем безработицы на пять процентов от общих количеств занятых граждан.

Безработными личностями считаются лица от шестнадцати лет, которые в процессе исследуемого периода:

  • Не имели работы вообще;
  • Искали работу или же совершали действия дабы основать собственный бизнес;
  • Готовились к тому, чтобы приступить к работе.

Методология МОТ отмечает, что безработные — это студенты, те, кто учиться, инвалиды, пенсионеры, что искали себе рабочее место, и готовы были работать. Дабы провести характеристику трудового рынка, можно использовать показатели уровня занятости и параллельно уровня безработицы:

  • Показатель безработных, численность безработных, те, кто экономически активные;
  • Безработный уровень, число безработных, экономически активные жители;
  • Занятость, число занятых, число экономически активных;

Говоря об уровне занятости, то здесь имеется степень, по которой используется трудовое население в полезном для общества, труде. Данный показатель в плане величины способен показать ту экономическую ситуацию в стране, что происходит сейчас, находится в зависимости от технически-научного прогресса, производительных сил, насколько обеспечено население.

Необходимо различить уровень фактической безработицы, что рассчитывается по методике МОТ на базе исследований по выбору, и того уровня что прошел официальную регистрацию в государственных службах занятости.

Выделяется три категории жителей, что обращаются за помощью в трудоустройстве:

  • Те, что работают, но хотя сменить рабочее место или же выполнять работу, совмещая с основным местом;
  • Те, кто учиться, студенты что хотят работать, когда у них есть свободное время;
  • Свободные люди на тот момент, когда ищут рабочее место.

Какие последствия имеет безработица для социальной сферы и сферы экономики

Безработица имеет социальные и экономические последствия, которые заключаются в таких направлениях: могут обесцениваться, недостаточно использоваться общественный, человеческий потенциал, качество жизни безработных значительно снижается, случается давление на уровень зарплаты населения, что трудиться, становятся выше затраты общества на то, чтобы восстановить или изменить профессиональный статус, формируются группы людей, у которых отрицательное поведение, склонное к совершению проступков.

Среди основополагающих факторов, что влияют на характер и динамику безработицы, можно назвать:

Источник



Статистика занятости

Цель трудоустройства – удовлетворение личных и общественных потребностей с целью получения дохода. Низкий уровень безработицы является основной характеристикой состояния экономики страны. Статистика занятости отображает уровень занятости и безработицы, а также основные тенденции на рынке труда.

Рынок труда России

Термин означает нечто среднее между спросом на рабочую силу и ее предложением. Статистика рынка труда отмечает увеличение управленческих кадров, что указывает как неравномерное распределение между профессиями и приобретаемыми специальностями. До начала кризиса (2008–2009) рабочие специальности были не сильно популярны. Сегодня ситуация изменилась. Они не только востребованы, но также высокооплачиваемые.

Похожее:  Сколько костей в теле взрослого человека

Статистика труда и занятости делит мужчин и женщин трудоспособного возраста на две категории:

  1. Занятое население – работает на предприятиях страны, получает за свой труд соответствующее вознаграждение.
  2. Безработное население – не имеет работы, занимается поиском и готово к ней приступить или не заинтересовано в трудоустройстве.

Статистика трудовых ресурсов страны указывает на планомерное сокращение показателя за счет дефицита квалифицированных кадров, особенно рабочих. Однако многое будет зависеть от демографической ситуации в стране.

Сбор и анализ информации

Статистика труда и занятости населения:

  • осуществляет сбор, анализ информации о численности трудоустроенных и безработных граждан;
  • изучает основные тенденции на рынке труда;
  • изучает состав занятых граждан по возрастным признакам, полу, распределению по регионам страны.

Показатель статистики занятости и безработицы отмечает снижение количества граждан состоящих на учете на 3%. Точнее оценить ситуацию сложно, поскольку учет скрытой безработицы не ведется. Многие люди не состоят на учете в центре занятости из-за бюрократии. При сборе данных учитывается:

  • количество обращений на биржу труда;
  • информация от предприятий о планируемых сокращениях;
  • результаты социологических опросов в регионах.

Каждый регион страны имеет свой центр занятости. Статистика о численности трудоустроенных и безработных гражданах стекается в Роструд. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет контроль над соблюдением законодательства, оказывает помощь населению при трудоустройстве, регулирует трудовые споры. Статистика центра занятости населения (2007–2017 гг.):

Самый низкий показатель был в 2009 году. Статистика занятости РФ связывает отрицательную динамику с началом экономического кризиса в стране. Впоследствии численность трудоустроенных граждан начала расти.

Статистика занятости населения в России выражена коэффициентом, который определяет отношение общего количества трудоспособных граждан к численности людей старше 15-летнего возраста. В конце 2017 года статистика занятости населения в РФ была на уровне 52% от общего количества жителей страны. В 2018 году показатель вырос до 59,3%.

Большую роль в стабилизации экономики играют инвестиции. На одной из пресс-конференций В. Путин заявил о двойном увеличении прямых иностранных инвестиций по сравнению с предыдущим годом.

Статистика занятости в России отмечает ЦФО (Москва, СПБ) как регион с самым низким показателем безработицы. Средний показатель – 1,3%. Самый высокий уровень безработицы наблюдается в Северо-Кавказском регионе, Чувашии. Показатель достигает 26,8%.

Ситуация в городах и селах

Статистика занятости населения показывает, что уровень безработицы в январе 2018 года составил 5,2%. Однако статистика службы занятости отмечает неравномерное распределение баланса трудовых ресурсов между городским и сельским населением по видам деятельности.

Для сельской местности характерны небольшие зарплаты, низкий уровень жизни. По данным Росстата показатель безработицы здесь составляет 8,1%. Чтобы его снизить государство разработало программу по развитию сельского хозяйства. Фермерам предоставляется материальная помощь для освоения пустующих земель. Планируется переход государственной программы регулирования сельскохозяйственного рынка с 2018 по 2025 год на проектное управление.

В городах показатель безработицы составляет 4,3%. Статистика занятости за 2017 год отмечает превышение уровня безработицы в сельской местности в 1,9 раза.

Статистика занятости по отраслям показывает, как будет изменяться количество безработных в разных сферах деятельности:

Рост безработицы Спад безработицы
Автомобилестроительная отрасль

Туристический, гостиничный бизнес за рубежом

Туристический бизнес на территории России

IT, компьютерные, информационные технологии

Химическая, пищевая промышленность

Какая статистика неформальной занятости? Сегодня почти 45% граждан получают зарплату в конвертах. Причины роста теневых доходов:

  • безработица;
  • желание уйти от налогообложения;
  • стремление сохранить пособие (по инвалидности/безработице);
  • низкие зарплаты при работе на договорной основе;
  • протест против действия властей.

Занятость молодежи

Молодежь (15–30 лет) составляет около 35% трудоспособного населения России. При выборе профессии школьники ориентируются на высокооплачиваемые специальности. В результате молодых людей с высшим образованием больше, чем со средним профессиональным. Рынок перенасыщен специалистами одного профиля. Подобные диспропорции приводят к росту безработицы. В 2013 году встал вопрос о ликвидации вузов, которые готовили выпускников по специальностям, не имеющим спроса в экономике.

Статистика экономически активного населения отмечает основные сложности при трудоустройстве молодых граждан:

  • отсутствие опыта и/или стажа;
  • высокие запросы.

Одновременно статистика занятости молодежи отмечает, что более половины молодых людей находят себя в жизни. Около 2/3 – работают на предприятиях, 1/3 – становятся индивидуальными предпринимателями.

Китай

Какая статистика занятости в Китае? Последние годы (2013–2017) уровень безработицы в стране составляет 4,1%. Однако бизнес журнал Fathom Consulting утверждает, что показатель занижен в три раза. Аналитики Goldman Sachs заявляют о сфабрикованных данных, искажении статистики, сокрытии денежных потоков. Поэтому сложно доверять предоставляемой информации.

Статистика занятости населения и безработицы по данным Министерства людских ресурсов и безопасности КНР составляет 5,1%. Однако исследования проводятся только в крупнейших городах страны. Поэтому не исключены погрешности.

Германия

Статистика занятости Германии отличается стабильностью. В стране практикуется система поощрений и бонусов за привлечение квалифицированных работников на предприятие. Бонусом может быть курс языка, частично оплачиваемая предприятием аренда жилья, социальный пакет. Статистика занятости и безработицы отмечает, что с момента воссоединения ФРГ и ГДР наблюдается самый высокий уровень трудоустройства населения в стране.

Статистика труда и занятости отмечает увеличение количества трудоустроенных граждан на 1,7% в сфере услуг, производства, строительства. Уровень безработицы снизился до 5,7%. Занятость среди взрослого населения Германии достигает 73%. Однако в Германии сложно найти работу человеку с низкой квалификацией. Трудоустроиться со средним образованием смогли только 46% граждан.

Источник

Росстат рассказал о ситуации с безработицей

МОСКВА, 20 окт — РИА Новости. Общая безработица в России в сентябре снизилась до 6,3% с 6,4% в августе, при этом число официальных безработных, зарегистрированных на бирже труда, составило 3,7 миллиона человек, следует из данных оперативного доклада Росстата.

Снижение общей безработицы в РФ произошло впервые за время пандемии коронавируса. В январе безработица в РФ составила 4,7%, в феврале — 4,6%, в марте — 4,7%, в апреле резко выросла до 5,8%, в мае рост безработицы продолжился и составил 6,1%, в июне — 6,2%, в июле — 6,3%, в августе — 6,4%.

Безработица превысила 6% в 2020 году в мае, до этого последний раз безработица в РФ на данном уровне была зарегистрирована весной 2016 года. Уровень безработицы в России не превышал отметки 5% с февраля 2018 года, а в августе 2019 года и вовсе был достигнут исторический минимум — 4,3%.

«В сентябре 2020 года, по предварительным итогам выборочного обследования рабочей силы, 4,8 миллиона человек в возрасте 15 лет и старше, или 6,3% рабочей силы классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организацией труда)», — говорится в документе Росстата.

При этом зарегистрированы в качестве безработных в органах службы занятости населения, по предварительным данным Роструда, 3,7 миллиона человек, в том числе 3,3 миллиона человек получали пособие по безработице.

Общая численность безработных в сентябре по сравнению с августом текущего года снизилась на 31 тысячу человек, или на 0,7%; по сравнению с же сентябрем 2019 года выросла на 41,7%. В то же время, количество официально зарегистрированных безработных за месяц увеличилось на 43 тысячи человек, или на 1,2%; по сравнению с сентябрем прошлого года — в 5,5 раза (с 666 тысяч человек).

Росстат при изучении занятости и безработицы использует методологию МОТ, в соответствии с которой безработными являются те, кто в момент исследования одновременно нуждался в работе, искал ее и был готов приступить к ней.

Источник

Статистическое исследование занятости населения Российской Федерации

Бризгалова, А. С. Статистическое исследование занятости населения Российской Федерации / А. С. Бризгалова. — Текст : непосредственный // Вопросы экономики и управления. — 2016. — № 3.1 (5.1). — С. 96-101. — URL: https://moluch.ru/th/5/archive/31/972/ (дата обращения: 10.07.2021).

В статье представлены результаты статистического исследования занятости населения России в 2000 по 2014 гг., а также сделаны выводы на основании расчетов абсолютных и относительных показателей занятости населения, расчетов показателей вариации, исследования структуры занятости и динамики численности занятого населения.

Ключевые слова: занятость населения, показатели вариации, структура занятости населения, динамика численности.

Занятость населения – важнейшая социально-экономическая проблема и главный критерий эффективности, проводимой в стране социально-экономической политики. Во многих странах, в том числе и в России, данная проблема рассматривается как ключевая, определяющая потенциал общества и его перспектив. Ситуация на рынке труда оценивается расчетом абсолютных и относительных показателей. Абсолютные показатели отражают экономический потенциал и возможности экономического развития страны.

На рисунке 1 представлен график изменения численности занятого населения.

Рис.1. Численность занятого населения России, тыс. чел.

На данном рисунке можно увидеть, что в 2014 году количество занятых увеличилось на 6 468,6 тыс. чел., что составляется 0,099% от количества занятых в 2000 году. В 2009 году заметно значительное падение, что связано с начавшимся в 2008 году экономическим кризисом. Для оценки степени вовлечения в экономическую деятельность населения в целом и отдельных его возрастных групп были вычислены относительные показатели. С результатами вычислений можно ознакомиться в таблице 1.

Показатели занятости и безработицы в период 2000-2014гг

Год

Коэффициент экономической активности, %

Коэффициент занятости, %

Коэффициент безработицы, %

Коэффициент

зарегистрированной

безработицы, %

На основании расчета коэффициентов экономической активности с 2000 года по 2014 год, можно сделать вывод, что доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны возросла с 49,5% до 52,5%. В 2001 году наблюдается наименьший процент – 48,9%, далее следует рост численности экономически активного населения до 2010 года. В этот период заметен небольшой спад – 0,1%. Наибольшее значение коэффициент принимает в 2008, 2009 и в 2011 годах: он составляет 53%. В 2014 году примерно половина общей численности населения страны проявляла экономическую активность (52,5%).

Доля занятого населения в численности экономически активного населения с 2000 года по 2014 год значительно увеличилась на 5,4% с 89,4% до 94,8%. На протяжении 15 лет наблюдается как резкие подъемы, так и спады. Так доля занятого населения уменьшалась в 2003 году, 2008, а также произошел резкий спад в 2009 году. Далее происходило постепенное увеличение численности занятого населения с 91,7% до 94,8%. 2014 год является пиком занятости населения.

Доля безработных в численности экономически активного населения в 2000 году максимальна – 10,6%, а в 2014 – минимальна – 5,2%. В 2009 году наблюдается резкий подъем коэффициента с 6,2% до 8,3%, а затем постепенный спад. Число официально зарегистрированных безработных в службах занятости существенно отличается от общей численности безработных. Действительно, доля зарегистрированных безработных в численности активного населения с 2000 года по 2014 год изменяется с 1,5% по 1,2%. Лишь в 2009 году заметен подъем числа зарегистрированных безработных, их доля – 2,8%.

Исследование структуры занятого население проводится с нескольких сторон. Во-первых, это – изучение структуры по половому признаку, во-вторых, изучение по возрастному признаку, а также изучение структуры по уровню образования. На рисунке 2 представлены результаты исследования изменения занятого населения по половой структуре.

Рис. 2. Структура занятых по полу, %

Можно сделать выводы: во-первых, с 2008 по 2014 год в структуре занятого населения преобладали мужчины; во-вторых, доля мужчин каждый год увеличивалась. С каждым годом все меньшая доля женщин была представлена в общей структуре занятых. Доля мужчин превышала долю женщин на 1%, 1,8% и на 2,4%.

Для оценки изменения структуры занятых по возрастному признаку были проведены расчеты относительно 2004 года и 2013 года. На рисунке 3 можно ознакомиться с результатами.

По полученным данным сделаны выводы. Во-первых, в 2013 году занятое население в возрасте от 25 до 29 лет преобладало в общей структуре занятых (14%), наименьшее количество занятых людей (1%) в возрасте от 15 до 19 лет. Возрастные группы 30-34 года, 35-39 лет, 50-54 года представлены в равном соотношении – 13%. Во-вторых, в 2004 году занятое население в возрасте от 40 до 44 лет преобладало в общей структуре занятых (15%), возрастная группа от 15 до 19 лет составляет 3%, от 60 до 72 лет – 4%. Другие возрастные категории составляют различные доли в общей структуре: от 9% до 14%. В-третьих, сравнивая общую структуру 2004 года и 2013 года, можно сказать, что количество занятых в возрасте от 15 до 19 лет сократилось на 2%, при этом количество занятого населения в возрасте от 60 до 72 лет увеличилось на 1%. В 2013 году процентное соотношение всех возрастных групп распределено более равномерно, чем в 2004 году. В 2004 году наибольший процент принадлежит возрастной категории 40-44 года, в 2013 году – 25-29 лет, что является значительным различием.

Рис. 3. Структура занятого населения по возрасту

Далее на основе данных о занятых в экономике по уровню образования была построена гистограмма с группировкой. Для оценки изменения процентного соотношения уровней образования были исследованы показатели 2008, 2011 и 2014 года. Результат работы можно увидеть на рисунке 4.

Рис. 4. Структура занятых в экономике по уровню образования, %

Доля среднего профессионального образования и доля среднего общего образования также занимает значимое место в общей структуре (25,8 – 26,7%; 19,2 – 20,8%). Только начальное профессиональное образование получили 18,6% занятых, 19,4% и 19% в 2008, 2011 и в 2014 году соответственно. Только основное общее образование получили 4,5% занятых в 2008 году, 3,9% – в 2011 году, 3,5% – в 2014 году. Доля получивших высшее образование из года в год возрастала от 28,8% до 32,2%, следственно, доля занятых с другим образованием уменьшалась, например, доля людей без образования уменьшилась на 0,3%, со средним общим – на 1,6%, однако, доля «начального профессионального образования» возросла на 0,4%.

В исследовании был проведен анализ рядов динамики. Рассчитывалось абсолютное изменение, темп роста и темп прироста цепным и базисным способами. Результаты вычислений представлены в таблице 22.

Источник

Экономическая статистика занятости и безработицы Экономическая статистика

Экономическая статистика занятости и безработицы — Экономическая статистика

Статистика изучения занятости и безработицы, задачи, что стоят перед ней

Касательно занятости, то это представляет из себя очень важное явление жизни экономики и социума в целом. Процесс занятости может состоять из таких компонентов:

  • Насколько рационально применяется труд;
  • Обеспечивается ли нормальный уровень жизни тех людей, что работают;
  • Удовлетворяются ли потребности в плане народного хозяйства государства в ресурсах труда, учитывая его количество и качество;
  • Проведения анализа, что касается безработицы.

Определение 1 Что собой представляет занятость? Это деятельность со стороны человека, объединяющая для удовлетворения личных и общественных потребностей. То, что также не противоречит законам и приносит заработок.

Занятые — это те люди, возраст которых находится в отметке от пятнадцати до семидесяти лет. Они работают в условиях найма, неполной занятости за вознаграждение. Могут работать как самостоятельно, так и на отдельных работодателях, на своих же предприятиях, трудиться в личном хозяйстве, временно отсутствовать на месте работы.

Замечание 1 Рассматривая проблемы занятости, необходимо отметить и выделить трудоспособные и нетрудоспособные слои населения. К тем, кто считается трудоспособным, относят лиц с трудовой деятельностью, не учитывая их возрастные ограничения.

К экономически неактивному населению следует отнести:

  • Ученики, студенты на стационарной форме обучения;
  • Пенсионеры, что не работают;
  • Люди, что не работают, поскольку получают доходы от источников ценных бумаг, акций, получают материальное пособие от специальных организаций;
  • Жители, что желают оказывать бесплатные услуги добровольно;
  • Те люди, что не ищут работу по разным своим причинам.

Статистика экономики в плане занятости и безработицы призывается искать решение таких задач:

  • Сбор информации о безработном и работающем составе, что относятся к трудовым ресурсам;
  • Измерение уровня безработицы, а также занятости, дабы изучать состояние, тенденции на рынке ресурсов труда;
  • Изучение безработного состава, занятого состав имея цель разработки программ занятости;
  • Анализ взаимосвязей между занятым уровнем, доходами, содержанием, прочими видами поощрений тех работ, что выполняются, имея цель определения направленных программ занятости.

Решая перечисленные задачи, получается образовать условия измерения предложений ресурсов труда, как их фактически использовать. Процесс выполнения берет основу на разных источниках, полученных данных. Самым существенным источником можно назвать отчетность служб занятости, сведение всей отчетности в плане труда.

Что такое безработица, ее показатели способные характеризовать эту проблему

Что собой представляет безработица? Речь идет об обстановке характера экономики и социума, при которой часть населения способного трудиться, не способна найти себе работу. Превышение количества людей, что стремятся найти работу, над количеством рабочих мест, которые бы отвечали профилю, квалификации тех, кто претендует.

К фактору безработных относят трудоспособная часть населения, что находится в поиске работы, состоит на трудовой бирже, не имеет истинной возможности получить работу, которая бы отвечала трудовым навыкам, уровню образования и профилю.

Замечание 2 Сегодня многие страны отличаются уровнем безработицы на пять процентов от общих количеств занятых граждан.

Безработными личностями считаются лица от шестнадцати лет, которые в процессе исследуемого периода:

  • Не имели работы вообще;
  • Искали работу или же совершали действия дабы основать собственный бизнес;
  • Готовились к тому, чтобы приступить к работе.

Методология МОТ отмечает, что безработные — это студенты, те, кто учиться, инвалиды, пенсионеры, что искали себе рабочее место, и готовы были работать. Дабы провести характеристику трудового рынка, можно использовать показатели уровня занятости и параллельно уровня безработицы:

  • Показатель безработных, численность безработных, те, кто экономически активные;
  • Безработный уровень, число безработных, экономически активные жители;
  • Занятость, число занятых, число экономически активных;

Говоря об уровне занятости, то здесь имеется степень, по которой используется трудовое население в полезном для общества, труде. Данный показатель в плане величины способен показать ту экономическую ситуацию в стране, что происходит сейчас, находится в зависимости от технически-научного прогресса, производительных сил, насколько обеспечено население.

Необходимо различить уровень фактической безработицы, что рассчитывается по методике МОТ на базе исследований по выбору, и того уровня что прошел официальную регистрацию в государственных службах занятости.

Выделяется три категории жителей, что обращаются за помощью в трудоустройстве:

  • Те, что работают, но хотя сменить рабочее место или же выполнять работу, совмещая с основным местом;
  • Те, кто учиться, студенты что хотят работать, когда у них есть свободное время;
  • Свободные люди на тот момент, когда ищут рабочее место.

Какие последствия имеет безработица для социальной сферы и сферы экономики

Безработица имеет социальные и экономические последствия, которые заключаются в таких направлениях: могут обесцениваться, недостаточно использоваться общественный, человеческий потенциал, качество жизни безработных значительно снижается, случается давление на уровень зарплаты населения, что трудиться, становятся выше затраты общества на то, чтобы восстановить или изменить профессиональный статус, формируются группы людей, у которых отрицательное поведение, склонное к совершению проступков.

Среди основополагающих факторов, что влияют на характер и динамику безработицы, можно назвать:

Источник

Занятость и безработица есть результат

Дисбаланс рынка труда, как правило, носит хронический характер. Поэтому проблемы занятости рассматриваются всеми экономическими школами.

1. АНГЛИЙСКИЙ СВЯЩЕННИК Т. МАЛЬТУС сформулировал закон народонаселения, согласно которому производство продуктов питания увеличивается в арифметической прогрессии (1, 2, 3, 4, 5. ), а прирост населения — в геометрической (2, 4, 8, 16, 32. ). В наличии этой зависимости мальтузианство видело основную причину безработицы и оправдывало «естественные» методы регулирования численности населения: войны, эпидемии, стихийные бедствия и т. д.

2. КЛАССИЧЕСКАЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭКОНОМИЯ считала рынок саморегулирующейся системой, где нет места вынужденной безработице, а добровольная означает, что работник не хочет работать за низкую заработную плату и, пока ищет работу с высокой оплатой, добровольно не работает.

3. В МАРКСИСТСКОЙ ТЕОРИИ безработица рассматривается как внутренне присущее капитализму явление, вызванное ростом органического строения капитала и вытеснением из производства личного фактора, который образует резервную армию труда, или безработицу. Согласно этой концепции безработица существует в текущей, застойной и скрытой (аграрной) форме.Вывод из марксистской экономической теории состоит в необходимости замены капитализма новым общественным строем.

4. РОДОНАЧАЛЬНИКОМ СОВРЕМЕННОЙ ТЕОРИИ ЗА НЯТОСТИ СЧИТАЮТ Д. КЕЙНСА. Он утверждает, что:

• рынок свободной конкуренции не является саморегулирующимся;

• равновесие рынка не гарантирует полную занятость.

5. В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ РАСТЕТ ЧИСЛО СТОРОННИ КОВ КЛАССИЧЕСКИХ ИДЕЙ (неоклассическое направление), которые считают, что должен существовать «естественный уровень безработицы», а избавиться от нее вообще — невозможно.

Занятость населения — важнейшая функция макроэкономического анализа.

ПОД ЗАНЯТОСТЬЮ ПОНИМАЕТСЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ВЗРОСЛОГО ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ, ОБЕСПЕЧЕННОГО РАБОТОЙ.

Та часть взрослого трудоспособного населения, которая не имеет и ищет работу, образует безработицу.

СУММАРНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ И БЕЗРАБОТНЫХ СОСТАВЛЯЕТ ОБЩИЕ РЕСУРСЫ ТРУДА В ЭКОНОМИКЕ, ИЛИ РАБОЧУЮ СИЛУ.

Нереальной является ситуация, при которой в каждый данный момент все трудоспособное население было бы занято. Тому есть объективные причины.

Во-первых, люди всегда будут переезжать из одной местности в другую, переходить с одного места службы в другое, искать и

Люди, не имеющие работы по этим причинам, образуют фрикционную безработицу.

ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА — ЭТО БЕЗРАБОТИЦА, СВЯЗАННАЯ С ОБЪЕКТИВНО НЕОБХОДИМЫМ ДВИЖЕНИЕМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.

Во-вторых, технологические изменения в производстве вызывают структурные изменения в спросе на рабочую силу. Новой структуре рабочих мест не соответствует сложившаяся структура рабочей силы, что вызывает вытеснение из производства части работников, которые формируют структурную безработицу.

Похожее:  Эффективная 100 балльная система оценивания в старшей школе

СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА — ЭТО БЕЗРАБОТИЦА, ВЫЗВАННАЯ НЕСООТВЕТСТВИЕМ СТРУКТУРЫ РАБОЧЕЙ СИЛЫ СТРУКТУРЕ РАБОЧИХ МЕСТ.

Фрикционная и структурная виды безработицы неизбежны, поэтому занятость населения при наличии в стране такой безработицы считается полной.

ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ НЕ ИСКЛЮЧАЕТ НАЛИЧИЯ В ЭКОНОМИКЕ ФРИКЦИОННОЙ И СТРУКТУРНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ.

Значит, полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы.

Существует вид безработицы, связанный с циклическим характером рыночного хозяйства — циклическая безработица.

ЦИКЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА — ЭТО БЕЗРАБОТИЦА, ВЫЗЫВАЕМАЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМ СПАДОМ.

Занятость считается полной при отсутствии циклической безработицы.

Уровень безработицы при полной занятости называется «естественным уровнем безработицы».

В мировой практике используется закон Оукена, согласно которому превышение текущего уровня безработицы на 1% над уровнем естественной безработицы вызывает падение валового национального продукта на 2,5% в сравнении с потенциальным валовым национальным продуктом.

Уровень безработицы характеризуется нормой, которая рассчитывается как отношение общего числа безработных к численности рабочей силы в процентах.

л/ d ez Число безработных 1лл

Уровень безработицы = — х 100%.

Численность рабочей силы

БЕЗРАБОТИЦА ИМЕЕТ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ:

1. Происходит отставание объема ВНП по сравнению с тем объемом, который общество могло бы иметь при своих потенциальных возможностях.

2. Происходит неравномерное распределение издержек безработицы среди различных социальных групп населения.

3. Теряется квалификация работников.

4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ТРЕМ НАПРАВЛЕНИЯМ:

1. Трудоустройство незанятого населения и оказание помощи в профподготовке и переподготовке через биржи труда.

2. Стимулирование образования гибкого рынка труда, суть которого — в более полном учете особенностей разных социальных групп (женщины, пенсионеры, молодежь). Правовое обеспечение трудовых отношений.

3. Социальная защита пострадавших от безработицы людей.

Таким образом, рыночной системе в равной мере противопоказаны и «полная занятость», и слишком высокий уровень безработицы.

При «естественном уровне безработицы» говорят об эффективной полной занятости, означающей определенное соотношение между занятостью и безработицей.

Источник



Работа есть, но не на бирже — в России снизилось число безработных

Минтруд доложил президенту в четверг 13 мая, что общее число безработных в России составило 4,1 миллион человек — снижение на 1% по сравнению с прошлым годом, когда началась пандемия. Число тех, кто стоит на бирже, тоже снизилось, правда большинство ищет работу с прошлого года. Найти ее все тяжелее, а расценки за труд достаточно низкие. Между тем массированные программы помощи в ЕС и США дали всходы, и получившие деньги от властей не слишком горят желанием идти на работу.

Как заявил глава Минтруда Антон Котяков на заседании правительства, безработица в марте составил 4,1 миллиона человек, что составляет 5,4% от трудоспособного населения. «Напомню, на пике в августе уровень безработицы составлял 6,4%», — сказал Котяков на совещании с президентом Владимиром Путиным.

По данным Росстата количество безработных в 2020 году составило более 4,3 млн человек, что на 24,7% что выше показателя 2019 года. Число граждан, зарегистрированных в центрах занятости, также снилось, рассказал министр, на сегодняшний день это уже менее 1 млн 530 тыс. человек. При этом почти половина из них, 700 000 человек, по словам министра, стоят на учете с прошлого года.

Это означает, что работу найти трудно, предлагаемые места и низкие ставки не устраивают соискателей. Переводчица с английского языка Екатерина, которая потеряла работу пару месяцев назад в связи с со сменой собственника издания, жалуется Finam.ru, что большинство компаний сегодня предлагает очень низкую зарплату, несмотря на ее квалификацию. Одна из международных компаний предложила ей писать оригинальные тексты на английском при оплате 15$ за почти 8000 знаков. «Да в супермаркете можно больше заработать. Такой демпинг, наверное, потому, что копирайтеров тьма тьмущая по всему миру», — говорит Екатерина.

Проблемой качества рабочих мест озаботились в Роструде. Ведомство, по данным Коммерсанта, планирует потратить 457 млн руб., чтобы доработать систему «Работа в России». Цифровая платформа должна помогать агрегировать вакансии, определять подлинность дипломов и отслеживать занятость в регионах страны.

Однако и без отслеживания видно, что ситуация в регионах тяжелая. Уровень безработицы во время пандемии в стране существенно вырос. Согласно исследованию, подготовленному РИА «Новости», по итогам ноября 2020 — января 2021 года, безработица составила 5,9 %, что на 1,3 пункта выше, чем годом ранее. Самый высокий уровень зарегистрирован в Ингушетии, Чечне и Туве.

Безработица в Сибири вдвое выше, чем по стране. Эксперт в области человеческих ресурсов компании HeadHunter Сибирь Оксана Штейнебрейс рассказала телекомпании ТВК, что если в среднем по России число вакансий увеличилось на 48%, в Сибири эта цифра составила лишь 30-32%: «Количество соискателей выросло на 10%. Этот очень болезненный разрыв для работодателей», — рассказала эксперт.

Вместо того, чтобы решать проблемы занятости системно, региональные губернаторы пытаются прибегать к административным мерам. На совещании в среду 11 мая губернатор Костромской области Сергей Ситников поручил подчиненным выявить жителей области, которые состоят на бирже труда и ездят работать в другие регионы вахтовым методом.

Котяков на совещании у Путина отметил, что «плохая динамика» со снижением количества работников наблюдается в таких регионах как Республика Коми, Марий Эл, Алтайский край и Псковская область.

Псковская область на втором месте после Петербурга по уровню безработицы в Северо-Западном федеральном округе, первое место занимает Санкт-Петербург. Большинство граждан потеряли работу в последние три месяца из-за ограничений по коронавирусу.

В соседней с Псковской областью Эстонией, которая входит в ЕС, ситуация между тем улучшилась. Как сообщили эстонские СМИ со ссылкой на соответствующие ведомства, на начало мая уровень зарегистрированной безработицы за неделю снизился с 8,6% до 8,4%, что, правда, по-прежнему значительно выше среднего.

В ЕС благодаря программам поддержки занятости смогли предотвратить резкий рост безработицы. При этом, как отмечают эксперты, показатели безработицы остаются выше, чем до кризиса, связанного с пандемией. В зоне евро уровень безработицы прогнозируется на уровне 8,4% в 2021 году и 7,8% в 2022 году. Всего же уровень безработицы в ЕС прогнозируется на уровне 7,6% в 2021 году и 7% в 2022 году.

При этом пандемия только усилила проблему безработицы среди молодежи, которая была характерна для многих европейских стран. В 2019 году в ЕС число безработных среди молодых людей было в три раза выше чем среди лиц старше 55 лет. Сегодня эта ситуация только усугубляется: «Люди были шокированы изображениями, показанными в начале 2021 года, на которых многие студенты стояли в очереди в продовольственных банках после того, как потеряли работу во Франции. В соседней Испании — с самым высоким уровнем безработицы среди молодежи в Европе, составляющим 40 процентов — если таких очередей и не было, то только благодаря поддержке cо стороны семьи…» — пишет обозреватель европейского портала Equal Times Мария Хосе Кармона.

Ситуация с безработицей молодежи в США хуже, чем в ЕС, отмечает в недавнем исследовании социологический портал Pew Research. В 2019 и 2020 году около 9,6 миллиона рабочих в США в возрасте от 16 до 64 лет потеряли работу.

Похожее:  Различия между мужчиной и женщиной

Правда в настоящее время ситуация на рынке труда улучшается. По данным Минтруда США, число первичных заявок на пособие по безработице на первую неделю мая снизилось на 34000.

Улучшение ситуации происходит благодаря поддержке, которую власти оказали малому и среднему бизнесу. Небольшие компании, которые способны ужать расходы, легче адаптируются к ситуации, чем большие корпорации. Однако массированная помощь, которую администрация Байдена оказала уволенным из-за пандемии сотрудникам, сыграла злую шутку. Ряд ресторанов и сервисных предприятий пожаловались, что из-за получения пособий гражданами им сложно найти работников для своего бизнеса. При этом в плане American Rescue Plan речь идет о совсем небольших деньгах: $300 в неделю, но до сентября 2021 года.

Не исключено, что многие из тех, кто получает эти пособия, работает на «левой» работе, которой, по статистике, занимается 10% американцев. Жаль, что Костромской губернатор не сможет попасть в Америку, а то было бы где развернуться.

Источник

Занятость и безработица есть результат

16.3. Занятость населения, безработица и ее виды

Достижение высокого уровня занятости является одной из ключевых целей макроэкономической политики, так как численность занятых экономической деятельностью существенно влияет на макроэкономическое равновесие и экономический рост в экономике.
В результате функционирования экономики происходит формирование определенного уровня и структуры занятости и незанятости населения. Занятость населения — экономические отношения, характеризующие взаимоотношения между людьми по поводу участия в хозяйственной деятельности, не нарушающие существующее законодательство и преследующие удовлетворение личных и общественных потребностей. Занятость показывает, насколько трудоспособное население обеспечено рабочими местами.
Занятыми считаются граждане: а) работающие по найму (в том числе выполняющие работу за вознаграждение в течение полного или неполного рабочего дня или недели); б) имеющие оплачиваемую работу, подтвержденную соответствующим договором (контрактом, соглашением); в) самостоятельно обеспечивающие себя работой (включая предпринимателей, членов производственных коллективов, фермеров); г) избранные или назначенные на оплачиваемую должность. К категории занятых относятся военнослужащие, иностранные граждане и студенты, а также занятые в домашнем хозяйстве, воспитанием детей, уходом за больными, инвалидами и престарелыми гражданами.
Выделяют три формы занятости: полную, эффективную и рациональную. Полная занятость существует, когда предложение рабочей силы покрывается спросом на нее и наличием условий, при которых каждому желающему трудиться предоставляется возможность применять свои умственные и физические способности в общественно полезном труде. Полная занятость может существовать при наличии определенного уровня безработицы. Она наблюдается при структурной и фрикционной безработице.
Эффективная занятость определяется получением максимального дохода от функционирования трудоспособного населения в трудовом процессе. Эта форма занятости предполагает такое распределение активно занятого населения в территориальном и отраслевом разрезе по сферам приложения труда и видам деятельности, которое дает возможность получать наибольший прирост материальных и культурных благ.
Рациональная занятость характеризуется соответствием между наличными рабочими местами и существующей профессионально-квалификационной структурой работников.
Количество незанятых в обществе зависит от неравномерности развития производительных сил, противоречивого характера НТП, высоких темпов модернизации производства. Дж. Кейнс считал, что 3—4 % населения остаются без работы в силу противоречивого характера экономики, ее структурной перестройки, обновления технологии.
Полная занятость может быть при безработице. Такой уровень безработицы называется естественным уровнем безработицы. Реальный объем национального продукта, произведенного при естественном уровне безработицы, называется производственным потенциалом страны. Считается, что этот объем продукции производится при полном использовании ресурсов.
Естественный уровень безработицы существует при сбалансированности рынка рабочей силы, когда количество ищущих работу равно числу свободных мест. В случае же отсутствия свободных мест мы наблюдаем дефицит совокупного спроса и циклическую безработицу. При избыточном совокупном спросе, когда наблюдается недостаток рабочей силы, т.е. количество свободных рабочих мест превышает количество рабочих, ищущих работу, фактический уровень безработицы ниже естественного уровня. Как правило, для такой ситуации характерна инфляция. Однако чаще всего наблюдается превышение фактического уровня безработицы над естественным. Естественный уровень безработицы не есть раз и навсегда установившаяся величина. Так, в 60-е гг. XX в. он составлял 4 %, в настоящее время находится в пределах 5—6 %. Это означает, что полная занятость наблюдается при занятости 94—95 % рабочей силы.
Для определения уровня безработицы используется показатель нормы безработицы, определяемый как отношение количества безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах.
Безработица — это социально-экономическое явление, свидетельствующее о том, что определенная часть трудоспособного населения не находит применения своим умственным и физическим способностям в силу причин, не зависящих от них. К безработным, по решению Международной организации труда, относят лиц, достигших трудоспособного возраста, которые на момент учета были без работы, но готовы немедленно приступить к ней и ищут ее.
Безработица может принимать самые разнообразные формы. Это зависит от влияния НТП, неравномерности естественного прироста населения и других факторов. Выделяют следующие виды безработицы: фрикционную, структурную, циклическую.
Фрикционная безработица имеет место, когда работники или увольняются с целью поиска более подходящего, на их взгляд, места работы, или ищут работу, поскольку им предстоит увольнение, или их работа носит сезонный характер и т.д. Через определенный промежуток времени они или найдут ее, или возвратятся на старые места. Их же по тем или иным причинам сменят другие в общем фонде безработных. При фрикционной безработице работники ищут работу или ждут ее получения в ближайшем будущем. Такой вид безработицы связывают с относительно медленным реагированием на нее рынка труда и существованием дисбаланса между количеством работников и количеством рабочих мест. Данный вид безработицы связывается со стремлением работника отыскать работу, соответствующую его способностям и склонностям, благодаря чему решается проблема рационального распределения рабочей силы. Рабочий, повышающий свою квалификацию, профессиональный уровень, стремится перейти на более высокооплачиваемую и привлекательную работу. Необходимо отметить, что в связи с изменением ситуации на рынке труда республики фрикционная безработица уменьшилась.
Рабочий, перестающий повышать свое мастерство, с течением времени становится объектом следующего вида безработицы — структурной. Структурная безработица связана с изменением в структуре потребительского спроса и технологии производства, которые изменяют структуру общего спроса на рабочую силу, в результате чего спрос на одни профессии сокращается, на другие, включая и ранее не существовавшие, увеличивается. Медленное реагирование рынка труда объясняется несоответствием структуры рабочей силы структуре новых рабочих мест. Так как у некоторых рабочих нет необходимых навыков и опыта, в которых нуждается новое производство или сфера услуг, то они становятся безработными из-за изменений в технологии и характере потребительского спроса. В нашей республике данное явление связывают с разрывом хозяйственных связей, сложившихся между различными экономическими регионами, приведшим отдельные виды производства к убыточности. Такие производства стали источником структурной безработицы.
Иногда трудно различить фрикционную и структурную безработицу. Существенное отличие состоит в том, что работники в условиях фрикционной безработицы обладают навыками и опытом, которые могут продать и в которых нуждается общество. “Структурные” безработные нуждаются в переподготовке, дополнительном обучении, перемене места жительства, что связано со значительными трудностями и проблемами. Фрикционная безработица носит более кратковременный характер, а структурная — более долговременный и считается более серьезной.
Циклическая безработица возникает при падении общего спроса на рабочую силу во всех отраслях, сферах и регионах. Она вызвана спадом в экономике или недостаточностью совокупных расходов. Уменьшение совокупного спроса на товары и услуги сокращает занятость и увеличивает безработицу. В периоды спада деловой активности норма безработицы превышает свой естественный уровень. Тогда даже наиболее добросовестные рабочие, имеющие высокую квалификацию, могут оказаться временно уволенными. Продолжительность их среднего срока незанятости выходит за границы того интервала, в пределах которого безработица считается фрикционной.
Циклическая безработица — это разность между фактической величиной нормы безработицы, зафиксированной в данный период времени, и величиной ее естественной нормы. В периоды спада экономической активности циклическая безработица дополняет фрикционную и структурную. В периоды подъема деловой активности циклическая безработица исчезает.
Оценка рынка труда будет неполной без учета сезонной, скрытой и технологической безработицы. Сезонная безработица является результатом сезонных видов работ в определенных отраслях: сельском хозяйстве, строительстве, туризме и т.д., где занятость обеспечивается только во время определенных сезонов. Скрытая безработица возникает при использовании такого количества работников в производстве, которое не требуется в данный момент для эффективного ведения хозяйства. Технологическая безработица возникает при замене работников машинами, способствующими снижению трудоемкости производимых материальных благ.
Рост безработицы в постсоциалистических странах приводит к тому, что население начинает бороться не за активную жизненную позицию, не за поиск эффективных сфер занятости, а за выживание в условиях сохранения традиций патернализма и уравнительности. Это еще более усиливает спад в экономике и самым негативным образом сказывается на мотивации труда и его производительности как на микро-, так и на макроэкономическом уровне.
В саморегулирующейся рыночной экономике безработица является неотъемлемым элементом развития. При достижении на непродолжительное время макроэкономического равновесия она может сочетаться с полной занятостью.
Поддержание равновесного состояния экономики предполагает увеличение национального дохода, что связано с ростом объема производства, инфляцией или сокращением производства и безработицей. Макроэкономическое равновесие устанавливается в результате колебания национального дохода вокруг совокупных расходов до момента равенства с ними.
Если национальный доход снизится и будет полностью потребляться обществом, а сбережений не будет, то совокупные расходы останутся неизменными. Отсутствие инвестиций и потребление всего произведенного продукта характеризуется равновесием. Однако неудовлетворенный спрос на инвестиции экономические агенты будут восполнять за счет товарных запасов. Рост совокупного спроса начнет превышать национальный доход, что будет стимулировать расширение производства и вызовет рост национального дохода, пока он не выравняется с совокупными расходами.
Противоположная ситуация сложится, если национальный доход превысит равновесное состояние экономики. Производители будут испытывать затруднения с реализацией произведенной продукции, т.е. совокупные расходы окажутся меньше национального дохода. Механизм рынка с целью достижения равновесия будет побуждать экономических агентов сокращать производство до равновесия совокупных расходов с национальным доходом.
Предположим, национальный доход составил 1200 млрд руб., потребление — 1200 млрд, спрос на инвестиции — 60 млрд, совокупные расходы — 1260 млрд руб., сбережения отсутствуют. Если бы инвестиции отсутствовали, то домохозяйства потребляли бы весь произведенный продукт и экономика находилась в равновесном состоянии. Однако неудовлетворенный спрос на инвестиции реализуется за счет использования товарных запасов, которые стимулируют расширение производства. Это, в свою очередь, ведет к увеличению национального дохода? В нашем примере это может продолжаться до того момента, когда национальный доход станет равным 1800 млрд руб., потребление — 1740 млрд, сбережения — 60 млрд, совокупные расходы— 1800 млрд руб., и, таким образом, национальный доход сравняется с совокупными расходами и в экономике наступит равновесие. Если предположить, что имеются свободные рабочие руки и незагруженные производственные мощности, т.е. потенциальные возможности повышения совокупного спроса, это может повлечь рост национального дохода и сокращение безработицы до установления полной занятости. Полная занятость при макроэкономическом равновесии имеет свои особенности. В нашем примере при национальном доходе, равном 2000 млрд руб., потребление составит 1920 млрд, сбережения — 80 млрд, инвестиции — 60 млрд, совокупные расходы— 1980 млрд руб. Мы видим, что национальный доход превышает совокупные расходы на 20 млрд руб. На рис. 16.3 такая ситуация характеризуется отрезком ММE и назвается дефляционным разрывом. Рассмотренный пример и анализ рис. 16.2 и 16.3 показывает, что уровень полной занятости в большей степени зависит не от уровня заработной платы, а от определенного уровня производства: Y = N. Отсюда следует, что полная занятость возможна лишь при уровне производства YE а равновесие товаров и услуг — при уровне производства Y. Таким образом, достижение полной занятости предполагает дефицит товаров и услуг. Поэтому общество всегда находится перед выбором: смириться с безработицей (на рис. 16.3 это отрезок NNE) или обеспечить полную занятость при превышении спроса на товары и услуги (нарис. 16.2 это отрезокММE). Объективный механизм рынка не в состоянии совместить уровень равновесия товаров и услуг с уровнем полной занятости. В этой связи необходим внешний эффект, способствующий разрешению конфликта на рынках товаров и услуг и рабочей силы. Таким стабилизирующим фактором может выступать государство.
Полная занятость устанавливается на уровне Y = Y(N). Из рис, 16.3 видно, что на рынке товаров и услуг производство достигает равновесия на уровне У0, определенном как Y = С(Y) + 1. Равновесие возможно, если:

Похожее:  Вопросы собеседнику для девушки

Рис. 16.2. Функция потребления

Рис. 16.2. Функция потребления

Рис. 16.3. Производственная функция

Рис. 16.3. Производственная функция

Y< YE— неполная занятость или безработица;
Y = YE — полная занятость;
Y > YЕ— превышение уровня полной занятости или наблюдается недостаток в рабочей силе.
В экономике полная занятость может наблюдаться в случае, если уровень производства совпадает со спросом на товары и услуги, что позволяет каждому желающему найти работу. Ситуация Y> YЕ характеризует нарушение равновесия, но ее можно стабилизировать, повышая заработную плату до момента достижения полной занятости. Ситуация Y<YE наиболее сложная, так как профсоюзы могут препятствовать снижению заработной платы до установления занятости. Возможный способ обеспечения полной занятости — это стимулирование производства Y с помощью эффекта мультипликатора или фискальной политики для повышения производства с уровня Y до YE Достижение равновесия при полной занятости с использованием эффекта мультипликатора, инвестиций и стимулирования экономики невозможно без участия государства.
Проблема же нищеты из-за невозможности получать заработную плату выходит за рамки экономического равновесия и становится проблемой социального или политического равновесия. Безработица может быть терпимой, если безработным выплачиваются пособия, обеспечивающие им некоторый прожиточный минимум. Для государства безразлично, выплачивать пособия по безработице или вкладывать такие же суммы в экономику в форме правительственных расходов на строительство предприятий, дорог, аэродромов и т.п. Для преодоления нищеты при безработице одинаково эффективны такие меры, как выплата безработным пособия; предложение им работы; предоставление предприятиям долгосрочных кредитов под низкий процент. Все эти меры сводятся к распределению денег в экономике либо непосредственно среди безработных.
Существующие оптимальные пропорции между налогами и уровнем производства являются стабилизующим фактором в экономике. Если при полной занятости намечается тенденция к депрессии и снижению уровня бюджетных доходов, то государство увеличивает свои расходы, выдавая пособия безработным. В этом случае автоматически создается дополнительный дефицит бюджета, который в будущем будет способствовать полной занятости. Однако это свойственно только для краткосрочного периода, так как государство не может бесконечно увеличивать бюджетный дефицит. Приведенные меры, эффективные в краткосрочном периоде, не дают желаемого результата в долгосрочном. Выплата пособий по безработице не увеличивает будущий производственный потенциал, тогда как стимулирование создания новых заводов способствует такому увеличению.

Источник

Adblock
detector